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企业形象设计(杨武生)
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  • 所属专业: 设计学
  • 所属课程分类: 视觉传达设计
  • 作 者: 杨武生
  • 出版社: 华中科技大学出版社
  • 页 数: 142
  • 版 次: 1
  • ISBN: ISBN:978-7-5609-9021-7
  • 开 本: 国大16
  • 出版时间: 2013-06-01
  • 字 数: 241000字
  • 定 价: ¥45.00
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本书在对CI概念全面解析的基础上,将重点置于如何利用VI视觉识别系统来分解企业理念,贯彻企业行为,塑造企业品牌形象。以全新的视角打破传统VI课程只单独依靠于操作程序、操作格式的解释,将VI设计手册的设计规划放置于以塑造品牌形象为主导的整体企业经营中去,让学生把握品牌概念,强化品牌策划,注重实用性与实践性,突出草图训练及方案设计,从整体性出发使其富含变化,在设计中强化新的思维方式。 我们从数以千计最新的CI设计案例中赛选出符合我们设计教学需要的,能够为有志于从事CI设计事业的同行们一种启迪,带动大家如何将具有形式美感的企业形象设计与商业定位有效融合,以适应当下发展迅疾的市场需求。 本书主要针对高职院校视觉传达设计专业的学生、从业者、企划人员及各行业创业者。从建立品牌形象的角度出发,解读视觉识别系统概念与设计实践方法。对于一种概念的描述更注重于实践中的具体应用,在介绍相关设计时分析描述设计者创作思路,表现手法,点面结合,全面阐述视觉识别设计的要领,培养学习者的实践操作能力。
杨武生,从事艺术设计教材十余年,教学经验丰富。

  目录

 

第1章 企业形象系统概述

  1.1 CI设计的概念

  1.2 构成要素及相互关系

第2章 CI设计的基本原则及功能

  2.1 CI设计的基本原则

    2.1.1 民族性

    2.1.2 统一性

    2.1.3 连贯性

    2.1.4 差异性

    2.1.5 有效性

    2.1.6 战略性

    2.1.7 动态性

  2.2 CI设计的功能

    2.2.1 CI的内部功能

    2.2.2 CI的外部功能

第3章 CI价值和程序开发

  3.1 CI战略的价值和意义

    3.1.1 企业形象价值

    3.1.2 导入CI动机的选择

   3.2 CI现状测评和定位

    3.2.1 CI现状评价

    3.2.2 CI市场定位

  3.3 CI设计开发程序

    3.3.1 导入CI背景

    3.3.2 准备阶段

    3.3.3 调研阶段

    3.3.4 策划阶段

    3.3.5 设计阶段

    3.3.6 实施与控制阶段

第4章 CI策划和设计

  4.1 VI设计的基本原则

    4.1.1 统一性原则

    4.1.2 可操作性原则

    4.1.3 差异性原则

    4.1.4 时代性原则

    4.1.5 法律性原则

  4.2 VI设计的导入

    4.2.1 VI导入的目的

    4.2.2 VI导入的基本方式

    4.2.3 VI导入的方法

    4.2.4 VI系统的实施

    4.2.5 VI系统的管理

第5章 VI基础识别部分

  5.1 标志设计

    5.1.1 标志的起源

    5.1.2 标志设计的社会功能

    5.1.3 标志设计的原则

    5.1.4 标志设计的分类

    5.1.5 标志设计的方法

  5.2 标准字体设计

  5.3 标准色彩设计

  5.4 辅助图形

  5.5 标准组合

  5.6 吉祥物设计

第6章 VI应用识别部分

  6.1 办公用品类

  6.2 环境与陈设类

  6.3 导示系统类

  6.4 现代传播类

  6.5 商品包装类

  6.6 服装服饰类

  6.7 纪念礼品类

  6.8 交通工具类

  6.9 旗帜类

第7章 VI视觉设计的新领域

  7.1 感觉识别的内容及应用

  7.2 情感识别的内容及应用

  7.3 技术发展对视觉识别系统的影响

  7.4 CI对城市形象识别系统的影响

第8章 VI设计实践

参考文献


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